文章
  • 文章
菲律宾

众议院“多付”超过P306,000给辞职员工 - COA

2017年7月11日下午3:20发布
2017年7月11日下午3:20更新

超额工作人员。州审计员表示,众议院继续支付辞职或转职员工的工资。文件照片由Ben Nabong / Rappler拍摄

超额工作人员。 州审计员表示,众议院继续支付辞职或转职员工的工资。 文件照片由Ben Nabong / Rappler拍摄

菲律宾马尼拉 - 众议院的几名前雇员即使在辞职后仍继续获得工资,人事经济救济津贴(PERA)和现金礼品,导致多付P306,940.08。

这是审计委员会(COA)在中的调查结果之一,该去年6月9日送交Pantaleon Alvarez议长办公室。

州审计员表示,众议院内部控制系统对工资单和员工身份监控的“弱点”导致多付款。

会计服务部门继续准备国会工作人员的工资单,没有必要的证明文件,包括每日时间记录(DTR)和提供的服务证书(CSR)。

COA表示,这项责任本应由人力资源管理处(HRMS)负责,“因为他们能够更好地了解人员的就业状况。”

一些立法者办公室也没有告知人力资源管理系统有关辞职的情况。

“向辞职/转职人员支付薪金和津贴导致2016年薪金和工资 - 休闲/合同,PERA,YEB和CG的多报”P262,565.08,P17,000.00,P24,875.00和P2,500.00,国家审计员表示,分别低估累计盈余P306,940.08。

以下是发给辞职或转让的国会员工的支票清单,这些支票在COA年度审计报告中未命名:

辞职/转职日期 检查号码 日期 细节
2015年10月15日 1814161 2015年10月26日 2015年10月16日至31日期间的薪资和PERA P19,424.90
1816703 2015年11月10日 2015年11月1日至15日期间的工资和PERA P19,424.90
1823172 2015年11月16日 2015年下半年第13个月工资和下半年现金礼品 P27,375
1825104 2015年11月24日 2015年11月16日至30日期间的工资和PERA P19,424.90
1828702 2015年12月11日 2015年12月1日至31日期间的薪资和PERA P40,489.80
1832646 2016年1月12日 2016年1月1日至15日期间的工资和PERA P20,658.96
1834545 2016年1月26日 2016年1月16日至31日期间的工资和PERA P20,658.96
小计 P167,457.42
2016年8月2日 1875629 2016年8月8日 2016年8月3日至15日期间的工资和PERA P6,966.72
1876698 2016年8月25日 2016年8月16日至31日期间的工资和PERA P9,015.75
小计 P15,982.47
2016年8月15日 1877789 2016年9月1日 2016年8月16日至31日期间的工资和PERA P23,220
1880105 2016年9月13日 2016年9月1日至15日期间的工资和PERA P24,470
小计 P47,690
2016年8月15日 1877791 2016年9月1日 2016年8月16日至31日期间的工资和PERA P9,965.91
2016年8月15日 1880107 2016年9月13日 2016年9月1日至15日期间的工资和PERA P10,965.91
小计 P20,931.82
2016年8月15日 1877792 2016年9月1日 2016年8月16日至31日期间的工资和PERA P8,595.50
1880108 2016年9月13日 2016年9月1日至15日期间的工资和PERA P9,595.50
小计 P18,191
2016年8月15日 1877564 2016年9月1日 2016年8月16日至31日期间的工资和PERA P13,355.46
1879661 2016年9月13日 2016年9月1日至15日期间的工资和PERA P14,255.46
小计 P27,510.92
2016年8月31日 187664 2016年9月13日 2016年9月1日至15日期间的工资和PERA P9,176.45
P306,940.08

然而,COA报告中的表格包括2015年10月26日至2016年1月26日期间签发的支票,这些支票仍在第16届国会期间。 在此期间,多付的工资总额为P167,457.42。

其余支票于2016年8月18日至2016年9月13日期间签发,属于现任第17届国会。 这一期间的多付款达到了P139,482.66。

州审计员建议众议院领导人向前雇员发出要求他们立即退还多付工资,津贴和现金礼品的要求。

人力资源管理系统也必须是负责筹备国会工作人员工资单的部门。

“[我们建议]会计服务部门不要在没有完整文件的情况下处理工资单和支付工资和其他福利,”州审计员说。

COA还建议立法者办公室向人力资源管理系统提交经过批准的DTR和CSR,作为工人付款的适当依据。 - Rappler.com