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菲律宾

在杜特尔特的第一年,将近50,000名工人正规化

2017年6月27日下午6:07发布
更新时间:2017年7月10日上午10:18

没有ENDO。成千上万的Kadamay成员于5月1日劳动节在奎松市游行,呼吁终止合同化并提高每日最低工资标准。摄影:Darren Langit / Rappler

没有ENDO。 成千上万的Kadamay成员于5月1日劳动节在奎松市游行,呼吁终止合同化并提高每日最低工资标准。 摄影:Darren Langit / Rappler

菲律宾马尼拉 - 经过近一年的劳动合同化,劳工和就业部(DOLE)表示,49,393名员工已经正规化。

副国务卿多米纳多·萨伊说,这是截至6月16日的最新数据 - 在总统罗德里戈·杜特尔特执政期间的第二年就职前两周。

数据来自工作条件局,其中规定48,116项正规化是2016年所做努力的结果,而1,277项来自2017年的评估。

如果他们是'endo'和其他旨在逃避工人正规化的非法形式的就业安排的受害者,DOLE仍在通过强制性会议调查约197,000名工人。

早些时候说,DOLE能够确定 ,他们是所谓的“endo”(合同终止)实践的受害者。 这是指雇主的5-5-5计划,其中涉及每5个月更新一次工人合同以避免正规化。

然而,工会将受内伤影响的工人数量定为130万。 根据DOLE的数据,还有670,000名人力资源机构聘用的合同工。

劳工合规官员

预算和管理部已批准DOLE要求为高级劳动法合规官员(LLCO)提供额外的职位空缺,为该机构提供 1,500 。

DOLE目前在LLCO职位上有36个新的职位空缺。 申请人必须拥有机械,土木或电气工程,护理或法律学位。

劳工部门还试图游说众议院增加预算,在2018年预算审议期间再招聘200名视察员。

贝洛此前还表示,他们将允许工会领导人作为检查员代理。

菲律宾工会大会代表Raymundo Mendoza表示,劳工领袖现在正在接受DOLE的部署培训。

DOLE认为人力资源的增加是他们实施部门令174的非法合同的一个加强步骤。

于去年3月发布, ,对合同停工提出了更严格的规定。

此后,工党组织猛烈抨击这项措施,将其描述为 ,禁止仅劳动合同。 相反,他们要求彻底废除一切形式的定期工作。 - Rappler.com