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美国国税局表示,它必须支付7000万美元的员工奖金

陷入困境的美国国税局表示,尽管有新的预算限制和立法者的反对,但法律上有义务向其工会雇员支付7000万美元的奖金。

R-Iowa的参议员查尔斯·格拉斯利(Charles Grassley)给代理国税局局长丹尼尔·韦尔费尔(Daniel Werfel)写了一封信,声称他不相信国税局有义务支付奖金,因为扣押会导致预算减少。 格拉斯利指出,管理和预算办公室4月份的一项指令称,“在扣押到位时不应颁发金钱奖励。”

但美国国税局周三表示,由于与国家财政部雇员联盟(National Treasury Employees Union)签订了具有​​约束力的协议,他们在法律上有义务分发奖金,该协会代表30个不同机构的约150,000名员工。

美国国税局发言人周三表示,“美国国税局有法律义务遵守其集体谈判协议,该协议规定了向谈判单位雇员支付赔偿金的条款。”

发言人说,美国国税局与工会成员就此问题“积极参与”。

关于奖金的揭露引发了国会山的愤怒,国会议员一直在努力恢复扣押下的部分资金,导致员工休假和服务削减。

美国国税局已经受到严密审查,因为他们花了5000万美元用于员工会议,并针对寻求联邦免税资格的保守团体。

“美国国税局一直声称资源短缺,”格拉斯利说。 “但它似乎有7000万美元的工会奖金。 尽管有机会与工会和联邦政府重新谈判,以便在扣押期间停止酌情发放奖金,但它似乎正在额外努力提供奖金。 美国国税局必须回答纳税人的问题。 是否在几乎所有相关的奖金中向工会承认? 如果是的话,美国国税局会得到什么回报呢?“

格拉斯利要求韦尔费尔提供与美国国税局决定提供奖金有关的信息,包括内部备忘录和指令以及美国国税局首席律师的意见。

由于扣押生效,美国国税局的员工经常被解雇以弥补短缺,该机构被迫在5月24日关闭所有公共服务一天。