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制裁报纸称,国家劳工关系委员会无视第一修正案的裁决

Teamsters和Santa Barbara News-Press之间的长期冲突导致国家劳工关系委员会报纸解雇参与组织工作的员工。 该报称他们被解雇是因为他们违反了编辑政策。 尽管上诉法院早些时候裁定这样做会违反该文件的第一修正案权利,但NLRB的制裁仍然存在。

华盛顿自由灯塔的Bill McMorris(以及前新闻作家) :

国家劳工关系委员会的命令与2012年12月的DC上诉法院裁决相矛盾,该判决认为该报在其第一修正案中有权解雇其作家。 上诉法院裁定[强调他们的],“第一修正案赋予了出版商 - 而不是记者 - 绝对权威来塑造报纸的内容”。 董事会和记者所设想的“新闻诚信”要求出版商转让其部分编辑控制权,第一修正案排除了其名义上的政府强制行为。“新闻 - 媒体运营总监Don Katich说董事会正在工作为了取悦工会而削弱法院。 “国家劳工关系委员会对新闻出版社的不断攻击似乎是联邦官僚机构的又一次过度行动,这种行政机构痴迷于自己的权力,对任何人都不负责任,并且愿意征服法治和宪法权利以进一步破坏其邪恶与工会合作,“他说。 2006年9月,大多数新闻编辑工作人员在投票结束两个月后投票加入了Teamsters。 然而,5月31日的NLRB决定是在报纸的记者投票退出Teamsters两周后作出的。

更新:媒体研究中心商业和文化副总裁Dan Gainor告诉华盛顿审查员 :“你能想象一下,如果一个共和党人包装好的NLRB追随华盛顿邮报并告诉他们谁可以雇佣和解雇他们? 你甚至无需打开电视或互联网,就能听到全国各地记者的尖叫声。“